به گزارش قلم پرس، معبود عباس زاده در حاشیه برگزاری آزمون استخدامی شرکت مهندسی معدنی نوآوران گفت: داوطلبان با حضور در آزمون کتبی در دو نوبت صبح و ظهر در شهرستان ورزقان به رقابت با هم خواهند پرداخت که در نهایت، تعدادی از این عزیزان موفق به اشتغال در مجتمع مس سونگون در این مرحله خواهند گشت.
مدیر مجتمع مس سونگون با اشاره به شفافیت و عدالت محوری به عنوان دو شاخص اصلی جذب نیرو در این مجتمع افزود: داوطلبین یقین بدانند که هیچگونه دخالت خارجی در مراحل جذب نیرو در مجتمع مس سونگون امکانپذیر نبوده وامروزه شاهد امر جذب نیرو تنها و تنها با در نظر گرفتن شایستگی (موفقیت در آزمون ها) و احراز شرایط اعلامی توسط داوطلبین هستیم که این موضوع برای تمامی داوطلبین ملموس خواهد بود و داوطلبین با مشاهده مکانیسم عادلانه جذب، حتی در صورت عدم موفقیت در این آزمون بر این باور خواهند رسید که تلاش آنها برای شرکت و موفقیت در آزمون ها و فرصت های آتی باید بیشتر گردد و فقط بر روی کسب دانش و مهارت متمرکز شوند نه مسائل غیر مرتبط دیگر.
دکتر عباس زاده با اشاره به فرآیند اخیر مجتمع در بررسی مدارک داوطلبین جذب خودرو به همراه راننده افزود: در این فرآیند نیز کمیته اشتغال با بررسی تمامی اسناد و شرایط مورد نیاز در فضای کاملا باز و با حضور تمامی داوطلبین حائز شرایط، نشان داد که مجتمع مس سونگون در امر جذب و اشتغال به دنبال اجرای عدالت با شفافیت کامل هست.
