معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ  ارشاد اسلامی آذربایجان‌شرقی منصوب شد
معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ  ارشاد اسلامی آذربایجان‌شرقی منصوب شد

“منصور برادران” به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجان‌شرقی منصوب شد. “سیدقاسم ناظمی” مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان در  آیین معارفه معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل، این معاونت را  قلب تپنده سازمان  عنوان کرد و گفت: اگر این حوزه وظایف خود را به  درستی انجام […]



“منصور برادران” به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی آذربایجان‌شرقی منصوب شد.

“سیدقاسم ناظمی” مدیرکل فرهنگ و
ارشاد اسلامی استان در  آیین معارفه معاون
توسعه مدیریت و منابع اداره کل، این معاونت را  قلب تپنده سازمان  عنوان کرد و گفت: اگر این حوزه وظایف خود را به  درستی انجام دهد، تمامی حوزه‌های خدمات رسان
مجموعه، موثر  و موفق خواهند بود.

وی افزود: نقش معاونت اداری و مالی برای توسعه
مجموعه و حوزه سرمایه  اجتماعی اداره حائز
اهمیت است و بیش از ۷۰  درصد رضایتمندی
عمومی از یک سازمان در این زمینه شکل می‌گیرد.

ناظمی، ضمن ابراز رضایت از همکاری و همراهی
کارکنان و معاونت‌های این اداره کل، ایجاد تغییر در بدنه‌ سازمان را درواقع ایجاد فرصت
برای سلیقه‌های مختلف و انجام کارهای تازه و حرکتهای جدید عنوان کرد.

وی، تاکید کرد: در امور اداری در بخش فرهنگ و
هنر، باید به گونه‌ای زمینه فراهم شود که امکان ارتقا و تحول برای مجموعه از ابعاد
مختلف وجود داشته باشد.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی در ادامه ضمن تقدیر
از تلاشهای “علی پیروزمنش” معاون پیشین توسعه مدیریت و منابع اداره کل، اظهار
امیدوار کرد تا حضور منصور برادران در سمت معاونت توسعه مدیریت و منابع اداره کل،
زمینه را برای ایجاد اتفاقات جدید در حوزه ظرفیت‌های بخش فرهنگ و همچنین رفاه
کارکنان اداره کل فراهم آورد.

گفتنی است در متن حکم دکتر سیدقاسم ناظمی به “منصور
برادران” آمده است: “نظر به شایستگی، تجارب ارزشمند و روحیه انقلابی و
دینی جنابعالی به موجب این حکم به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل
منصوب می شوید. امید است که با استعانت از خداوند متعال و بهره‌گیری شایسته از
ظرفیت‌های سرمایه انسانی و منابع در اختیار در راستای اهداف زیر اهتمام جدی به عمل
آورید :

ساماندهی و مدیریت سرمایه انسانی، آموزش و
توانمندسازی نیروها و افزایش بهره‌وری

تلاش در جهت افزایش سرمایه و شان اجتماعی اداره
کل

اصلاح تشکیلات و چارت سازمانی با توجه به وظایف
ابلاغی وزارت متبوع

ارتباط و تعامل مؤثر و مستمر با سازمان مدیریت و
برنامه‌ریزی استان وتلاش جهت افزایش بودجه و اعتبارات

بررسی و رصد نیازهای عمرانی و تعمیراتی مرکز
استان و شهرستان ها و برنامه‌ریزی برای اجرای پروژه‌های جدید و تعمیرات ضروری

ساماندهی و بروزرسانی اموال و تجهیزات

تکمیل سیستم جامع اداری و مالی و رفع نواقص
سیستم

انجام اقدامات عملی در رابطه با مدیریت سبز و
کاهش هزینه‌ها و مصارف حامل‌های انرژی

مدیریت واگذاری امور به بخش غیردولتی در راستای
صرفه و صلاح دولت

رسیدگی به وضعیت معیشتی کارکنان و افزایش کمک‌های
رفاهی و مزایای کارکنان”

براساس این گزارش منصور برادران کارشناس معماری،
کارشناس ارشد
MBA
گرایش بازاریابی، دانش آموخته  دوره
DBA و
دانشجوی مقطع دکترای مدیریت گردشگری تهران 
است.

وی همچنین معاونت اداری و مالی مناطق و
سازمانهای شهرداری تبریز، مدیریت امور فرهنگی شهرداری تبریز و جانشینی معاون
فرهنگی و اجتماعی شهرداری تبریز را در کارنامه فعالیتی خود دارد.