به گزارش قلم پرس از تبریز، علی نوایباغبان رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تبریز با اشاره به اختلاف دستمزدها در شهرداری تبریز اظهار کرد: اگر قرار بر اجرای عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است باید در بودجه اعتبار آن لحاظ شود. رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز در ادامهی سخنان […]
به گزارش قلم پرس از تبریز، علی نوایباغبان رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تبریز با اشاره به اختلاف دستمزدها در شهرداری تبریز اظهار کرد: اگر قرار بر اجرای عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد است باید در بودجه اعتبار آن لحاظ شود.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز در ادامهی سخنان خود ابراز کرد: باید اعتبارات لازم و نحوه ایجاد سازوکار عدالت در پرداختها تعیین شود.
باغبان افزود: پیشنهاد افزایش ۵ درصد بودجه جاری برای تحقق این شعار در بودجه سال آینده لحاظ شود ولی نحوه هزینهکرد آن باید در جلسات مستمر که قطعا زمان بر خواهد بود تعیین شود.
بر اساس پیشنهاد رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر تبریز، ۹۸ میلیارد تومان برای ایجاد عدالت در پرداخت کارکنان اعم از مربیان، رانندگان استیجاری، تنظیف، فضای سبز و کارکنان قراردادی اختصاص یافت.
همچنین اعتبار تخصیص یافته ردیف کمک رفاهی بازنشستگان نیز بر اساس این مصوبه ۲ میلیارد تومان افزایش یافت.
انتهای پیام/
