مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی، گفت: برای تحقق شعار سال حداقل ایجاد ۴۵ هزار فرصت شغلی در استان مدنظر قرار گرفته است. به گزارش قلم پرس،از تبریز، حسین فتحی امروز در دیدار با اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون انجمن های صنفی کارگری استان آذربایجانشرقی با اشاره به ایجاد ۱۵ هزار فرصت شغلی در […]
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی، گفت: برای تحقق شعار سال حداقل ایجاد ۴۵ هزار فرصت شغلی در استان مدنظر قرار گرفته است.
به گزارش قلم پرس،از تبریز، حسین فتحی امروز در دیدار با اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون انجمن های صنفی کارگری استان آذربایجانشرقی با اشاره به ایجاد ۱۵ هزار فرصت شغلی در استان در سال ۱۴۰۰ اظهار داشت: ایجاد این میزان فرصت شغلی در سال ۱۴۰۱ حدود سه برابر برنامه گذشته است.
وی با اشاره به اینکه ادارهکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی به عنوان قرارگاه هماهنگکننده ایجاد فرصت.های شغلی در استان تعیین شده است، گفت: تحقق این برنامه نیازمند همکاری و همراهی سایر دستگاههای اجرایی است که البته هدف ما در این اشتغالزایی تحقق اشتغال همراه با خلاقیت و کارآفرینی است.
فتحی همچنین با اشاره به وضعیت واحدهای صنعتی و تولیدی استان آذربایجانشرقی، متذکر شد:خوشبختانه سال گذشته اعتراضاتی که در سطح جامعه کارگری رخ داد، هیچکدام مربوط به مسائل تعویق در پرداخت حقوق نبود و این خود یک گام بزرگ محسوب میشود.
وی تصریح کرد: برخی از اعتراضات کارگری که در سال گذشته شاهد بودیم بیشتر ناشی از مسایل معیشتی واقتصاد کلان بود و بخش عمده دیگر آن به مسائل اجرای طرح طبقهبندی مشاغل مربوط میشد که خوشبختانه با تلاش و همکاریهای صورت گرفته توانستیم رشدی ۷۰۰ برابری را در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل کارگران در سطح واحدهای صنعتی و تولیدی به دست آید.
فتحی همچنین به حضور تشکلهای کارگری قوی، متعهد و آشنا به قوانین اشاره کرد و گفت:حضور این تشکلها از جمله کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجانشرقی به عنوان زبان گویای جامعه کارگری توانستند با یک هدف مشترک که همانا دفاع از حقوق جامعه کارگری و بازنشستگی بود یاریگر ادارهکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی باشند
ناصر چمنی، دبیر کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجانشرقی نیز در این نشست طی سخنانی با اشاره به آرامش حاکم بر واحدهای صنعتی و تولیدی استان آن را نتیجه مدیریت هوشمندانه در ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و متذکر شد: یکی از اقدامات خوب انجام شده در ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی تشکیل کمیته واکنشهای سریع کارگری میباشد که در این کمیته هر معضل موجود در واحدهای صنعتی سریعا رصد و قبل از تبدیل به بحران حاد مورد رسیدگی قرار میگیرد که در نتیجه آن هر کارگری حتی میتواند در برگ ساده بدون نام و نشان مشکلات واحد خود را اعلام و این کمیته پس از صحت آن را در دستور کار قرار میدهد.
عضو سابق شورای عالی کار با اشاره به شعار سال مقام معظم رهبری خاطرنشان کرد: بررسی فرامین معظم له در این زمینه به خوبی نشان میدهد ایشان به مسائل اقتصادی و تولیدی که کارگران در خط مقدم آن قرار دارند توجه خاصی داشتهاند و صرف نظر از رویکرد سیاسی دولتها اگر طی این سالها تنها بخشی از این فرامین به جدیت مورد توجه قرار میگرفت کشور با این همه مشکلات معیشتی و اقتصادی روبهرو نبود.
در ادامه این نشست هر یک از اعضای هیأت مدیره و بازرسان کانون انجمنهای صنفی کارگران استان آذربایجانشرقی به بیان نقطه نظرات خود پرداختند.
انتهای پیام/۶۰۰۰۱/س
