آغاز بکار فرآیند ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان
آغاز بکار فرآیند ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان

آغاز بکار فرآیند ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان مراسم افتتاحیه آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان با حضور مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان، رئیس مجتمع آموزشی پژوهشی آذربایجان، سرپرست معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت و سایر مدیران و کارشناسان حوزه آموزش […]



آغاز بکار فرآیند ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان

مراسم افتتاحیه آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان با حضور مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان، رئیس مجتمع آموزشی پژوهشی آذربایجان، سرپرست معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت و سایر مدیران و کارشناسان حوزه آموزش در حیطه های شغلی شش گانه در محل مجتمع آموزش پژوهشی آذربایجان برگزار شد.

آزمون ارزیابی صلاحیت حرفه ای نیروهای پیمانکاری شرکت آب و فاضلاب استان در راستای استقرار نظام نامه صلاحیت حرفه ای نیروهای انسانی مشاغل تخصصی شرکت های پیمانکار صنعت آب و برق؛  با حضور مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان، رئیس مجتمع آموزشی پژوهشی آذربایجان، سرپرست معاونت منابع انسانی و تحقیقات شرکت و سایر مدیران و کارشناسان حوزه آموزش در حیطه های شغلی شش گانه در روز یکشنبه ششم آبان ماه در محل سالن اجتماعات مجتمع آموزش پژوهشی آذربایجان برگزار شد.
در ابتدای جلسه افتتاحیه که با حضور قاریان کنتور شرکت برگزار شد خانی مدیرعامل شرکت آبفا به اهمیت آموزش و توانمندسازی نیروهای پیمانکاری تاکید و یادآور شدند که همکاران فعال در بحث قرائت کنتور و پخش قبوض بدلیل اینکه آیینه تمام نمای شرکت آب و فاضلاب در میان مردم بوده؛ آموزش و توانمندسازی آنان از الویت بالاتری برخواردار است.
 در ادامه ی جلسه جباری رئیس مجتمع آذربایجان ضمن تشکر از شرکت آب و فاضلاب بخاطر همکارهای خوبی که با مجتمع در حوزه برگزاری دوره های آموزشی و … دارند اهمیت صلاحیت حرفه ای را یادآور شد.
در انتها خانم حسین اهلی رئیس اداره صلاحیت حرفه ای مجتمع آذربایجان با تشریح مراحل انجام ارزیابی، به سوالات همکاران پاسخ دادند.
پس از جلسه افتتاحیه؛ ۱۵۴ نفر از ماموران قرائت کنتور آب استان در حیطه های دانش و مهارت شغلی، روانشناختی و طب کار مورد ارزیابی قرار گرفتند.
خاطرنشان می سازد این فرآیند در مرحله اول برای شش حیطه شغلی و در ادامه برای کلیه مشاغل تخصصی پیمانکاری صورت خواهد پذیرفت.