محمد عزتی شنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به روند سریع تغییرات تکنولوژی و فناوری اظهار داشت: اکنون در شهرهایی زندگی می‌کنیم که لحظه به لحظه با روند تکنولوژی در حال تغییر هستند و تکنولوژی به سرعت در حال پیشرفت است و ما نیز باید خود را با این فضا همسو و به الزامات آن مسلط شویم و بر همین اساس دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز به دنبال همراه کردن دانشجویان با این روند حرکتی در حوزه های مختلف است
وی خاطرنشان کرد: مجموعه شهرداری برای زیست پذیر کردن شهرها در دو قسمت خدمات و شهروندان برنامه ریزی می کند که در بخش خدمات هزاران نیروی انسانی دارد که بر خلاف گذشته اکنون میزان تحصیلات عالی آنها بالاست و هر چند از لحاظ تئوریک سطح بالایی دارند اما این نیروها بر اساس موقعیت و جایگاه شغلی خود و متناسب با نیازهای این مشاغل بروز نیستند و در این بین مراکز آموزش ضمن خدمت مرتبط با سازمان های اجرایی همچون شهرداری می توانند بسیار مفید و اثرگذار باشند.
رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی شهرداری تبریز افزود: برای ایجاد زیرساخت های توسعه و ارائه و تبیین ادبیات سنتی و کاربردی استاد شاگردی به زبان مدرن و منطبق با نیازهای امروز جامعه، باید به سمت مهارت محوری حرکت کنیم و مراکز علمی کاربردی با اساتید فعال در حوزه اجرایی یکی از بهترین راهکارها و ابزارها برای مهارت آموزی در کنار مباحث آکادمیک و نظری هستند.
وی تعریف آموزش‌های متناسب با حوزه‌های تخصصی هر یک از مراکز را از مهمترین ویژگی‌های دانشگاه علمی کاربردی برشمرد و گفت: بر همین اساس تاکید مسئولان و مدیران شورا و شهرداری تبریز بر ارائه آموزش‌های حرفه‌ای، مهارت محور، هدف دار و تأثیرگذار در مرکز آموزش شهرداری است و رشته های ارائه شده نیز طبق حوزه های فعالیت مراکز مربوطه تعریف می سوند.
عزتی تصریح کرد: آموزش های آکادمیک اجرایی و نیز دوره های کوتاه مدت حین خدمت دو اولویت دانشگاه علمی کاربردی شهرداری تبریز هستند و بر همین اساس پیشنهاد گنجاندن ردیفی تحت عنوان دوره های عالی مدیریت در لایحه بودجه سال آینده شهرداری را با هدف معرفی افراد از سوی مناطق و معاونت‌ها برای دریافت آموزش‌های مورد نیاز مدیر پروری مطرح کرده‌ایم.
رئیس مرکز علمی کاربردی شهرداری تبریز تعداد دانشجویان این مرکز را نزدیک به ۹۰۰ نفر اعلام کرد و گفت: این تعداد در ۶ رشته کاردانی و هفت کارشناسی در مرکز شهرداری و هشت رشته در مرکز آتش نشانی تحصیل می کنند که نسبت پنجاه به پنجاه در پذیرش دانشجو از بین نیروهای شهرداری و افراد و شهروندان عادی در این مراکز رعایت می شود اما افراد حاضر در دوره های ضمن خدمت تقریباً به طور کامل از نیروهای شهرداری هستند.
انتهای پیام/
