شاخص های اختصاصی جشنواره شهیدرجایی، شاخص راهبردی دستگاه های خدمات رسان
شاخص های اختصاصی جشنواره شهیدرجایی، شاخص راهبردی دستگاه های خدمات رسان
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز بر اهمیت جشنواره شهید رجایی و پیشبرد اهم شاخص‌های آن بخصوص شاخص‌های اختصاصی به‌عنوان شاخص‌های راهبردی در دستگاه‌های خدمات‌رسان تأکید کرد.
به گزارش روابط‌عمومی، اولین نشست کمیسیون توسعه مدیریت و تحول اداری در شرکت توزیع نیروی برق تبریز در قالب موضوعات بررسی فرصت‌های بهبود در شاخص‌های ارزیابی شهید رجایی و تشریح مصوبات و اقدامات کمیته‌های پنج‌گانه و کمیته بهره‌وری با حضور مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز، رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و جمعی از معاونین شرکت به همراه اعضاء کمیسیون برگزار شد.

طی این نشست اکبر فرج نیا مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق تبریز با تأکید بر اهمیت جشنواره شهید رجایی و پیشبرد اهم شاخص‌های آن بخصوص شاخص‌های اختصاصی به‌عنوان شاخص‌های راهبردی در دستگاه‌های خدمات‌رسان اظهار کرد: استفاده از تجربیات و همگام‌شدن بیش‌ازپیش با عوامل سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان قطعاً می‌تواند در بهبود و تعالی چشم‌انداز شرکت مثمرثمر واقع شود.
در ادامه الهام قاسمی رئیس گروه نوسازی اداری و مدیریت عملکرد سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان با تأکید بر اینکه به‌منظور ایجاد وحدت رویه و بهبود عملکرد باید جلسه تخصصی جداگانه‌ای با سازمان حفاظت محیط‌زیست استان برگزار شود گفت: برای جلوگیری از برخی ابهامات من‌جمله درج حقوق و مزایا در سامانه شفافیت تارنما، سنجش اثربخشی سطح ۴ آموزش، گواهی صلاحیت شایستگی مدیران، برگزاری جلسه با ارزیابان شاخص مدیریت سبز به‌منظور طرح چالش‌ها و… مکاتبات و رایزنی‌های لازم انجام گیرد.
در ادامه این نشست گزارش عملکرد کمیته های پنج‌گانه در شش‌ماهه نخست سال ۱۴۰۳ و تبیین نقاط قوت و ضعف مصوبات ارائه و تصمیماتی در خصوص فرصت‌های بهبود در شاخص‌ها و اقدامات آتی کمیته ها اخذ شده و مقرر شد گزارش کمیته ها به‌صورت مستند و منطبق با شاخص‌های ارزیابی شهید رجایی تهیه و توسط دبیران کمیته ها ارائه شود و برگزاری جلسات کمیته ها با هماهنگی و دعوت کتبی از کارشناسان مرتبط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان صورت گیرد.

انتهای پیام/